Green Empowerment Movement

Green Empowerment Movement is een positieve beweging waarin persoonlijke groei en duurzaamheid samen gaan. Het programma draagt bij aan jouw eigen welzijn, dat van je collega’s en dat van de planeet.

In dit programma leiden we coaches op die vervolgens binnen hun eigen organisatie een positieve verandering brengen. Tijdens de coach training ontwikkelen zij coaching skills, leren ze hoe ze collega’s kunnen empoweren én leren ze hoe ze een succesvolle campagne kunnen ontwerpen en uitrollen volgens een concreet 10-stappenplan. 

Het begint bij de GEM Programma Coachtraining. Daarna ga je als GEM Coach aan het werk binnen jouw organisatie. Je vormt een Team en ontwerpt een Campagne die je samen uitrolt. Je bereikt samen met je teamleden de Change Makers in je organisatie die tijdens hun dagelijkse werk concrete acties uitvoeren die een positieve impact hebben. Door herhaaldelijk nieuwe GEM campagnes uit te rollen, draag je als coach bij aan een duurzame cultuur binnen jouw organisatie.  

Als GEM coach ga je aan de slag op 3 verschillende impactgebieden:

Empowerment

Empowerment betekent ‘in je kracht staan’ en keuzes maken die positieve impact hebben op jou en anderen. Het gaat om inzicht krijgen in je persoonlijke waarden, weten waarom je iets doet en dit effectief kunnen omzetten in acties, waarmee je ook anderen kan inspireren om mee te doen.

Keuzes met impact

Het maken van bewuste keuzes heeft niet alleen voordelen voor jezelf, maar kan tegelijkertijd ook een positief effect hebben op je omgeving. In dit impactgebied behandelen we onderwerpen als onstpullen, goed eten, afval bestaat niet, schone lucht en water.

Positieve voetafdruk

Je omgeving kan ook een positieve bijdrage leveren aan je persoonlijke welzijn. Zo kan jij samen met anderen een positieve voetafdruk achterlaten in de natuur, terwijl de natuur bijdraagt aan je fysieke en mentale gezondheid. Dat maakt de cirkel rond.

Download folder

Het ontstaan van GEM

Het programma The Green Empowerment is ontstaan uit het Europese project Climate Action 4 All. In dit tweejarige project werkten TVE Hongarije, BEF Duitsland en Global Action Plan Nederland samen aan het ontwikkelen en verbeteren van hun eigen programma’s voor gedragsverandering rond duurzaamheid. Het project werd mede mogelijk gemaakt door subsidie van de Europese Unie.

De kern van het project was van elkaar leren. Door kennis en ervaringen te delen konden de partners hun methodes versterken en nieuwe elementen toevoegen aan hun programma’s.

Zo leerden wij van TVE Hongarije meer over hun aanpak met Eco Team coaches, het amoebe-model en de empowermentspiraal: methodes die mensen helpen stap voor stap duurzamer gedrag te ontwikkelen. Van BEF Duitsland leerden we onder andere over chemicaliën en plastics die we in het dagelijks leven tegenkomen en hoe we hier bewuster mee om kunnen gaan. Daarnaast deelden zij hun ervaring met het inzetten van een online leerplatform bij het trainen van coaches.

Belangrijkste activiteiten en resultaten

Tijdens het project zijn verschillende trainingen en programma’s ontwikkeld en uitgevoerd.

Leren van elkaar
Om de kennis en vaardigheden van TVE Hongarije, BEF Duitsland en GAP NL te delen en versterken werden trainingen georganiseerd voor eigen medewerkers en trainers.

  • Deelnemers: BEF (5), GAP NL (5), TVE (12)

  • Trainingsuren per partner: ongeveer 33–35 uur

Training voor coaches
In drie landen werden coaches opgeleid die, middels het programma, anderen begeleiden naar duurzamer gedrag.

  • Opgeleide coaches: BEF (110), GAP NL (35), TVE (63)

  • Trainingsduur: ongeveer 17–30 uur per partner

  • Ontwikkeld lesmateriaal: hand-outs, coachhandleidingen en online content

  • In elk land werd een online platform opgezet voor opgeleide coaches

Gedragsveranderingsprogramma 
Binnen het project werden verschillende programma’s uitgevoerd voor zowel huishoudens en gemeenschappen als voor bedrijven en organisaties.

  • Bereikt aantal mensen in huishoudens of gemeenschappen: BEF (188), GAP NL (85), TVE (406)

  • Bereikt aantal professionals bedrijven of organisaties: BEF (132), GAP NL (577), TVE (6)

  • Lesmateriaal: hand-outs, werkboeken en online modules

Kennis delen en impact vergroten

De projectresultaten werden breed gedeeld op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Zo vond er een internationale conferentie in Boedapest plaats met 23 deelnemers. Daarnaast organiseerden de partners 18 online en offline evenementen in de drie landen, waarmee in totaal 2.061 mensen werden bereikt, waaronder partners, experts en andere organisaties.

Via communicatie op sociale media, websites en nationale mediapartners bereikten de projectpartners samen meer dan 1,18 miljoen mensen.

Met The Green Empowerment hebben wij niet alleen een nieuw programma ontwikkeld, maar ook een sterk internationaal netwerk opgebouwd dat blijft werken aan duurzaam gedrag, empowerment en klimaatbewustzijn. 

 

Info Climate Action for All
Coach concept

SustainableBehaviour Climate Action for All 2023-1-HU01-KA220-ADU-000155533

Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld.