Onze werkwijze is gebaseerd op empowerment en zelf keuzes maken. Empowerment betekent ‘in je kracht staan’. Er is eigenlijk geen echt goede vertaling voor in het Nederlands. Bij empowerment gaat het erom dat je weet wat je belangrijk vindt, wat jouw waarden zijn, en die weet om te zetten in positieve acties samen met anderen. Je weet hierbij tegenslag te overwinnen en successen te vieren. Langzamerhand leef je steeds meer jouw leven en maak je bewuste dagelijkse keuzes waar jij blij van wordt.

De coaches van Global Action Plan helpen je hierbij door middel van training en coaching. We hebben diverse programma’s ontwikkeld waarin Empowerment, bewuste keuzes maken en een positieve voetafdruk achterlaten in je omgeving centraal staan. Zeker als je in je bedrijf hiermee aan de slag wilt gaan, is het nuttig om hierbij ondersteuning te hebben. Wij hebben ruim 20 jaar ervaring en die delen we graag met je.

Voor het ontwikkelen van nieuwe programma’s worden we vaak gesubsidieerd door de Europese Unie, waardoor we regelmatig trainingen kunnen aanbieden zonder dat dit kosten met zich meebrengt. Natuurlijk vragen we dan wel een tegenprestatie in de vorm van het uittesten van een programma op een kleine groep mensen. Na afronding van de ontwikkelfase vragen wij wel een financiële bijdrage van deelnemers aan onze trainingen. In alle gevallen leiden wij mensen op om programma’s zelf toe te passen in hun eigen organisatie. Dus geen dure begeleiding of consultants.

Om de programma coaches die wij hebben getraind te blijven voeden met nieuwe inzichten en ontwikkelingen, organiseren wij regelmatig een bijeenkomst. Je kunt daar presentaties van case studies verwachten, maar ook nieuwe trainingselementen en tools om je te verrijken.

Een online kennisplatform met laagdrempelige kennis verwachten wij begin 2025 te lanceren, zodat alle thema’s die wij in onze programma’s bespreken met up to date online kennis worden ondersteund.